为充分发挥含弘岗位人才引领示范作用，促进以岗育才成效，推动学校高层次人才队伍建设。1月2日下午，学校在东方红会议厅举行了西南大学含弘人才岗位中期成果汇报展示会暨2023年含弘人才岗位聘任仪式。学校党委书记李旭锋，校长张卫国，党委副书记潘洵，副校长王进军、王志坚出席会议，相关职能部门负责人、部分二级单位负责人、含弘人才岗位代表以及师生代表等120余人参会。会议由潘洵主持。

2020年和2021年聘任的8位含弘人才岗位代表作汇报展示。各位代表分别从立德树人、学科研究、团队建设、社会服务、国际合作与交流等方面汇报了在岗期间的工作成效。 

随后举行2023年含弘人才岗位聘任仪式，李旭锋、张卫国、王志坚为17名新聘任至含弘岗的人才颁发聘书。

李旭锋作总结讲话。他对含弘人才岗位教师躬行践履、行而不辍的学术精神和在岗期间的显著成绩给予了肯定，同时也指出了学校当前高层次人才队伍建设在“人才数量、价值效用、凝聚合力”等方面面临的严峻形势，并对学校未来高层次人才工作方向提出了提纲挈领的意见。他指出，学校要进一步加强党对人才工作的全面领导，持续推进人才强校战略，不断健全人才工作体系和机制，构建大人才工作格局，强力推进高层次人才和青年创新人才引育；职能部门要秉承“人才第一资源”理念，以人才评聘制度改革为突破口，强化质量、贡献、绩效评价导向，探索长周期和团队化人才评价，以改革激发人才创新创造力；含弘人才要勇于担当学校事业发展“火车头”重任，在培育时代新人中作表率、在服务国家战略中走前列，引领学科建设提档升级，不断提升学校在“双一流”赛道上的竞争力。

据悉，本次含弘人才岗位中期成果汇报展示会是“含弘人才月”的重要内容之一，其他未参加此次集中汇报的人才将陆续在各自学院开展成果汇报展示。